Beratung im Abo
Monatlich vereinbarte Gesprächseinheiten für Mitarbeitende und Führungskräfte. Vertrauliche Unterstützung bei Belastung, Kommunikation und Selbstführung.
Abo-Pakete ansehenPsychologische Beratung · Prävention · Zusammenarbeit
Menschen stärken.
Zusammenarbeit gestalten.
Wenn Anforderungen wachsen, brauchen Menschen Raum zum Sortieren. Ich unterstütze Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams mit vertraulicher psychologischer Beratung und praxisnahen Live-Workshops – online, nach Absprache in Präsenz oder als Walk and Talk in der Natur.
Online im deutschsprachigen Raum · Präsenz und Walk and Talk nach Absprache · An- und Abfahrt zusätzlich
Vertrauliche EinzelgesprächePlanbare KontingentePraxisnahe Teamarbeit
Vier Wege der Zusammenarbeit
Passend zum Menschen.
Passend zum Unternehmen.
45 oder 90 Minuten
Ein fokussiertes Gespräch oder mehr Raum für ein komplexes Anliegen. Kurzfristige Termine nach Verfügbarkeit, einzeln oder aus dem Kontingent.
Gesprächsformate ansehenLive-Teamworkshops
Zusammenarbeit stärken, Mental Overload sichtbar machen und alltagstaugliche Teamvereinbarungen entwickeln. Online oder vor Ort.
Workshop-Themen ansehenWalk and Talk
Psychologische Beratung bei einem Spaziergang. Gleiche vereinbarte Beratungssätze wie bei den anderen Einzelgesprächen; An- und Abfahrt zusätzlich.
Walk and Talk ansehenWoran wir gemeinsam arbeiten
Wenn der Kopf voll ist,
braucht es einen klaren Anfang.
Offene Zuständigkeiten, viele Unterbrechungen und unausgesprochene Erwartungen können Zusammenarbeit erschweren. Wir schauen auf individuelle Handlungsmöglichkeiten und auf die Bedingungen im Team.
Belastung sortieren
Was fordert gerade besonders viel? Was lässt sich beeinflussen, was braucht eine organisatorische Entscheidung?
Kommunikation klären
Erwartungen benennen, schwierige Gespräche vorbereiten und Grenzen verständlich ansprechen.
Transfer vereinbaren
Einen machbaren nächsten Schritt wählen und im Alltag überprüfen.
Ihre Ansprechpartnerin
Melanie Haug.
Zehn Jahre Unternehmenspraxis treffen auf psychologische Beratung.
Meine Erfahrung in Mitarbeiterbegleitung und Konfliktklärung hilft mir, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen. Ich arbeite strukturiert, zugewandt und mit einem Blick für den tatsächlichen Arbeitsalltag.
Arbeitsweise kennenlernen ↗Vertrauen als Grundlage
Das Unternehmen ermöglicht.
Das Gespräch bleibt persönlich.
Einzelberatung findet vertraulich statt. Persönliche Anliegen, Aussagen und Gesprächsnotizen werden nicht an den Arbeitgeber weitergegeben.
Abrechnung und organisatorische Auswertung werden vorab vereinbart und auf das notwendige Maß begrenzt. In kleinen Teams können auch Nutzungszahlen Rückschlüsse erlauben; deshalb stimmen wir den Rahmen besonders sorgfältig ab.
Beratung ergänzt gute Arbeitsbedingungen. Organisatorische Belastungsursachen bleiben Teil der gemeinsamen Betrachtung.
Der nächste Schritt
Ein Gespräch schafft Orientierung.
20 Minuten für Ihren Bedarf, Ihre Fragen und einen passenden Rahmen. Online oder nach Absprache in Präsenz; An- und Abfahrt zusätzlich nach individueller Vereinbarung.
Kostenfreies Unternehmensgespräch anfragenUnverbindliche Anfrage · persönliche Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden