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Melanie Haug – Psychologische BeratungFÜR UNTERNEHMEN

Online oder vor Ort · gemeinsam ins Handeln kommen

Gute Zusammenarbeit
braucht gemeinsame Klarheit.

Interaktive Workshops zu Teambuilding, Mental Overload und gesunder Selbstführung. Mit Raum für unterschiedliche Perspektiven und konkreten Vereinbarungen für den Arbeitsalltag.

Online im deutschsprachigen Raum · Präsenz und Walk and Talk nach Absprache · An- und Abfahrt zusätzlich

Themen für Ihren Arbeitsalltag

Kein Standardprogramm.
Ein gemeinsamer Arbeitsauftrag.

Zusammenarbeit

Teambuilding & Kommunikation

Erwartungen und Rollen sichtbar machen, Perspektiven austauschen und die Zusammenarbeit konkret besprechen.

Möglicher Transfer: gemeinsame Kommunikationsregeln und klarere Zuständigkeiten.

Teambuilding anfragen
Mentale Belastung

Mental Overload im Team

Unsichtbare Koordination, Unterbrechungen und Prioritätskonflikte erkennen. Individuelle Strategien und strukturelle Ursachen gemeinsam betrachten.

Möglicher Transfer: eine Aufgabenlandkarte und Regeln für Prioritäten und Fokuszeiten.

Mental Overload anfragen
Prävention

Gesunde Selbstführung

Belastung früh wahrnehmen, Grenzen ansprechen und passende Erholungs- und Handlungsstrategien entwickeln.

Möglicher Transfer: persönliche Schritte und Teamvereinbarungen für den Alltag.

Selbstführung anfragen

Live und interaktiv

Von einem Impuls
zur gemeinsamen Vereinbarung.

Ein kompakter 90-Minuten-Impuls oder ein vertiefender Workshop mit drei Stunden: Dauer, Gruppengröße und Übungen richten sich nach Ihrem Ziel. Online oder vor Ort im Raum Calw/Nagold; weitere Orte nach Vereinbarung.

Preis auf Anfrage. Vorbereitung, Materialien und ein möglicher Folgetermin werden im Angebot ausgewiesen. Für Workshops vor Ort fallen bei einer Anreise zusätzliche An- und Abfahrtskosten an. Sie werden im Einzelfall berechnet und vor der verbindlichen Buchung mit dem Gesamtpreis vereinbart.

01

Auftragsklärung

Ziel, Erwartungen und Rahmen mit Ihrer Ansprechperson abstimmen.

02

Gemeinsam arbeiten

Kurze Impulse, Reflexion und moderierter Austausch. Persönliche Offenlegung bleibt freiwillig.

03

Ergebnisse mitnehmen

Konkrete Vereinbarungen, Verantwortlichkeiten und einen Termin zur Überprüfung festhalten.

Vertrauen als Grundlage

Das Unternehmen ermöglicht.
Das Gespräch bleibt persönlich.

Einzelberatung findet vertraulich statt. Persönliche Anliegen, Aussagen und Gesprächsnotizen werden nicht an den Arbeitgeber weitergegeben.

Abrechnung und organisatorische Auswertung werden vorab vereinbart und auf das notwendige Maß begrenzt. In kleinen Teams können auch Nutzungszahlen Rückschlüsse erlauben; deshalb stimmen wir den Rahmen besonders sorgfältig ab.

Beratung ergänzt gute Arbeitsbedingungen. Organisatorische Belastungsursachen bleiben Teil der gemeinsamen Betrachtung.

Der nächste Schritt

Ein Gespräch schafft Orientierung.

20 Minuten für Ihren Bedarf, Ihre Fragen und einen passenden Rahmen. Online oder nach Absprache in Präsenz; An- und Abfahrt zusätzlich nach individueller Vereinbarung.

Kostenfreies Unternehmensgespräch anfragen

Unverbindliche Anfrage · persönliche Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden