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Melanie Haug – Psychologische BeratungFÜR UNTERNEHMEN

Monatliche Kontingente · vertraulich · online oder in Präsenz

Ein fester Rahmen.
Raum für aktuelle Anliegen.

Ihr Unternehmen stellt ein vereinbartes Beratungskontingent bereit. Mitarbeitende können es für persönliche Gespräche nutzen – bevor offene Fragen und Belastungen immer mehr Raum einnehmen.

Online im deutschsprachigen Raum · Präsenz und Walk and Talk nach Absprache · An- und Abfahrt zusätzlich

Kontingentmodelle

Planbare Unterstützung.
Flexibel nutzbare Gesprächszeit.

Eine Einheit entspricht 45 Minuten. Für ein Gespräch mit 90 Minuten werden zwei Einheiten genutzt. Die Verteilung auf Mitarbeitende und Führungskräfte wird gemeinsam festgelegt. Gespräche sind online oder nach Absprache in Präsenz möglich.

Einstieg · 3 Stunden pro Monat

Basis

4 × 45 Minuten monatlich
Ein überschaubarer Rahmen zum Einstieg, etwa für einzelne Mitarbeitende oder Führungskräfte. Auch als 2 × 90 Minuten nutzbar.

Basis anfragen
Regelmäßige Nutzung · 6 Stunden pro Monat

Plus

8 × 45 Minuten monatlich
Mehr Raum für mehrere Anliegen und begleitende Gespräche. Frei kombinierbar mit 90-Minuten-Terminen.

Plus anfragen
Erweiterter Rahmen · 9 Stunden pro Monat

Partner

12 × 45 Minuten monatlich
Ein größeres Kontingent für wiederkehrenden Unterstützungsbedarf in Ihrem Unternehmen. Frei kombinierbar mit 90-Minuten-Terminen.

Partner anfragen

Alle Pakete: Preis auf Anfrage. Monatliche Abrechnung des vereinbarten Kontingents. Zusätzliche Termine und Workshops werden separat angeboten. Kapazität und Starttermin werden vor Vertragsabschluss bestätigt. Bei Präsenzterminen werden An- und Abfahrtskosten zusätzlich berechnet, individuell abgestimmt und vor der verbindlichen Buchung vereinbart.

So wird daraus Ihr Abo

Ein klarer Rahmen
vor dem ersten Gespräch.

Im Angebot vereinbaren wir Preis, Laufzeit, Kündigungsfrist, Buchungsweg und den Umgang mit ungenutzten Einheiten. Es entsteht kein Abo durch eine Website-Anfrage.

01

Bedarf klären

Zielgruppe, Kontingent und verfügbare Kapazität abstimmen.

02

Zugang organisieren

Berechtigung und Terminabstimmung so gestalten, dass persönliche Anliegen vertraulich bleiben.

03

Zusammenarbeit überprüfen

Den organisatorischen Rahmen besprechen. Keine personenbezogenen Beratungsberichte an den Arbeitgeber.

Vertrauen als Grundlage

Das Unternehmen ermöglicht.
Das Gespräch bleibt persönlich.

Einzelberatung findet vertraulich statt. Persönliche Anliegen, Aussagen und Gesprächsnotizen werden nicht an den Arbeitgeber weitergegeben.

Abrechnung und organisatorische Auswertung werden vorab vereinbart und auf das notwendige Maß begrenzt. In kleinen Teams können auch Nutzungszahlen Rückschlüsse erlauben; deshalb stimmen wir den Rahmen besonders sorgfältig ab.

Beratung ergänzt gute Arbeitsbedingungen. Organisatorische Belastungsursachen bleiben Teil der gemeinsamen Betrachtung.

Der nächste Schritt

Ein Gespräch schafft Orientierung.

20 Minuten für Ihren Bedarf, Ihre Fragen und einen passenden Rahmen. Online oder nach Absprache in Präsenz; An- und Abfahrt zusätzlich nach individueller Vereinbarung.

Kostenfreies Unternehmensgespräch anfragen

Unverbindliche Anfrage · persönliche Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden